在貢獻考評中要注意什么？

內部招聘的最主要的缺點是_________________。

管理人員的培訓方法

下列問題中可用來考核管理人員計劃能力的是_______________。

管理人員考評對管理人員有何積極影響？

組織中最重要的資源是（）

管理人員選聘時不需要作為主要考慮標準是_______________。

工作輪換

內部提升有何優(yōu)缺點？內部提升是指組織成員的能力增強并得到充分地證實后委以需要承擔更大責任的更高職務。

如何使人員的穩(wěn)定與流動合理地組合，從而在幫助每個管理人員找到最恰當?shù)墓ぷ鲘徫?，使人才得到最充分、最合理地使用的同時，保持組織的穩(wěn)定性。