A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①③④
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A.明確的職業(yè)目標(biāo)就像一臺發(fā)電機,足以激發(fā)難以想象的能量
B.除非你不工作,否則永遠不要以抵觸的心態(tài)做事,因為那樣只能使你的能力大打折扣。
C.不要礙于習(xí)慣、主觀認(rèn)知等原因,應(yīng)盡可能地堅持在工作中發(fā)揮自己的潛能。
D.以上都不對。
A.經(jīng)濟特點
B.競爭環(huán)境
C.未來的利潤前景
D.以上均是
A.刻板印象法
B.目前趨勢法
C.最少努力法
D.選擇判斷法
A.發(fā)展道路
B.發(fā)展思路
C.發(fā)展規(guī)劃
D.發(fā)展抉擇
A.沒有尊重的基石,牢固的人際關(guān)系就難以建立,四海之內(nèi)的兄弟也就難以尋覓。
B.尊重朋友,就要勇于犧牲自己的一切。
C.為了朋友,適當(dāng)?shù)臅r候可以放棄自己的原則。
D.以上說法都不對。
最新試題
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為()類。
心理矛盾也可以理解為心理沖突,它是指兩種或兩種以上不同方向的動機、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時出現(xiàn),由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
職業(yè)綜合來講,職業(yè)具有:()、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、獲得勞動角色、實現(xiàn)人生價值的特點。
下列哪些屬于就業(yè)途徑?()
分階段面試分為()。
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有()。
屬于就業(yè)陷阱的有哪些?()
面試既是對應(yīng)聘者的知識和能力進行的測試,也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同,可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為()。
喜歡與人合作,關(guān)心別人,對人熱情,愿意幫助別人成長的霍蘭德類型是研究型。