“9.9”管理方式可以叫做（）管理方式。

1776年，亞當(dāng)·斯密最重要的著作（）出版了。

亞當(dāng)•斯密等人主張由市場機(jī)制（價(jià)格）這只“看不見的手”去引導(dǎo)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，政府要盡量少干預(yù)，政府只起到“守夜人”的作用。政府的作用僅限于哪些方面？

色諾芬首先提出了管理水平優(yōu)劣的判別標(biāo)準(zhǔn)。他認(rèn)為，檢驗(yàn)管理水平高低的標(biāo)準(zhǔn)是（）

團(tuán)隊(duì)組織學(xué)習(xí)的形式是（）。

如何理解公務(wù)員的回避制度？

文化管理的特征表現(xiàn)為其管理是（）。

強(qiáng)調(diào)行為的結(jié)果對以后行為的影響D的理論是（）。

“人生而不求上進(jìn)，不愿負(fù)責(zé)，寧愿聽命于入”是（）理論對人性的假設(shè)。

1849－1862年間長期擔(dān)任《美國鐵路雜志》主編的人是（）。