按照組織機構的性質(zhì)劃分，宏觀經(jīng)濟管理組織系統(tǒng)包括以下子系統(tǒng)（）。

西方經(jīng)濟學以微觀宏觀并立的形式出現(xiàn)，主要由于（）

宏觀經(jīng)濟管理正確管理經(jīng)濟矛盾的目的，是為了（）。

宏觀經(jīng)濟管理的短期目標主要指（）。

由于經(jīng)營失敗，小明現(xiàn)在不得不靠借錢度日，因此利率上升帶來的替代效應會（）小明的當前消費，收入效應會（）小明的當前消費。

新凱恩斯主義經(jīng)濟學認為價格粘性的主要成因是（）

根據(jù)新古典宏觀經(jīng)濟學的思想，如果信息是完備的，那么即使充分就業(yè)經(jīng)濟遭受總需求沖擊，（）

把宏觀經(jīng)濟管理系統(tǒng)分為宏觀經(jīng)濟綜合管理系統(tǒng)和宏觀經(jīng)濟專業(yè)管理系統(tǒng)是按照（）。

宏觀經(jīng)濟管理體制的主耍內(nèi)容包括以下部分（）。

宏觀經(jīng)濟管理的長期目標主要指（）。