羅斯顯要義務(wù)理論是什么？

公司準則通常是由部門或?qū)I(yè)委員會或有關(guān)公司公布。

關(guān)于能夠接受多大贈禮的政策，足以說明公司企業(yè)準則對于解決企業(yè)中某種專業(yè)或職業(yè)的成員以及工人所面臨的一些特定問題有著重要的作用。

造成這種道德現(xiàn)狀的原因有哪些？

“不造成任何危害”是企業(yè)必須達到的“最低道德要求?！?/p>

市場經(jīng)濟體制下的道德建設(shè)是什么？

既考慮公司的長遠利益，又應考慮到公司的短期結(jié)果應是經(jīng)理人員值得考慮的問題。

比較有形財產(chǎn)、無形財產(chǎn)和知識產(chǎn)權(quán)的異同。

羅爾斯的社會公正理論是什么？

跨國公司和人權(quán)是什么？