壽險公司利潤來源之一的費差益是由實際營業(yè)費用率高于預期營業(yè)費用率而產(chǎn)生的。

假定賠付率超賠再保險合同規(guī)定，賠付率在80%以下由分出公司負責，超過80%至120%責，并規(guī)定60萬元為限額?，F(xiàn)分出公司當年的保險費收入為100萬元，已發(fā)生賠款為125萬元，則分出公司的賠付責任為（）。

保險公司的資本金可全部用于保險投資。

某一成數(shù)再保險合同規(guī)定，分保比例為80%，若某危險單位發(fā)生保險事故，損失額為100萬元，則分出公司應承擔的賠款為（）。

雙方當事人均享有自由選擇權的再保險安排方式，稱為（）。

我國第二代償付能力監(jiān)管制度體系的中文名稱是（）。

保險統(tǒng)計管理的原則是統(tǒng)一領導、分工負責、綜合歸口。

以下不屬于比例再保險的是（）。

無論是從監(jiān)管的角度還是從企業(yè)的角度來看，保險公司的償付能力都是越高越好，意味著保險公司經(jīng)營管理能力越強。

根據(jù)每一類別、級別的職務，制定出各種考核因素和標準，以此衡量員工的成績和能力的人事考核方法是因素分析法。