多項選擇題歸因理論認為,人們對過去的成功與失敗,一般會有四種歸因,包括()
A.穩(wěn)定
B.努力
C.能力
D.任務難度
E.機遇
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1.多項選擇題強化的種類包括()
A.正強化
B.負強化
C.懲罰
D.自然消退
E.激勵
2.多項選擇題行為改造型激勵理論包括()
A.需要層次理論
B.歸因理論
C.強化理論
D.期望理論
E.成就需要理論
3.多項選擇題過程型激勵理論包括()
A.需要層次理論
B.雙因素理論
C.成就需要理論
D.期望理論
E.公平理論
4.多項選擇題人的內(nèi)心得到滿足,對人的積極性具有更穩(wěn)定、更持久的作用的需要是()
A.生理需要
B.安全需要
C.社交需要
D.尊重需要
E.自我實現(xiàn)需要
5.多項選擇題尊重的需要是指自尊和能得到別人尊敬的需要,包括()
A.人與人之間的友誼
B.獨立自主地工作和生活
C.一定社會地位、名譽、個人能力及成就得到社會承認
D.衣食住行
E.個人理想
最新試題
下列哪一種情況應優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
題型:多項選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是()
題型:單項選擇題
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟,領(lǐng)導的領(lǐng)導風格應做下列哪一種調(diào)整?()
題型:單項選擇題
斯金納的強化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型:單項選擇題
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點是()
題型:單項選擇題
獨資進入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動,它包括以下形式()
題型:多項選擇題
買方具有較高討價還價能力的是()
題型:多項選擇題
下列哪一種對管理人員培訓方法和設立助理職務具有類似的好處?()
題型:單項選擇題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是()
題型:單項選擇題
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓的()直接參與到方案實施中來。
題型:單項選擇題