試述“主權(quán)人”的基本觀點(diǎn)？

領(lǐng)導(dǎo)工作落實(shí)的原則是什么？

如何按照系統(tǒng)觀點(diǎn)全面的改進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)工作，提高領(lǐng)導(dǎo)水平？

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者決策尺度標(biāo)準(zhǔn)是什么？

德魯克認(rèn)為四種類型的問題是什么？

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)如何進(jìn)行本體塑造？

什么是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論法？

發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)者的影響力為什么不能單純的依靠職權(quán)？正確的應(yīng)當(dāng)怎樣去做？

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者跟下屬交談應(yīng)掌握哪些技巧？

論述常用的決策技術(shù)。