A.福利是薪酬的重要組成部分B.福利一般是與勞動(dòng)者或勞動(dòng)群體的勞動(dòng)量相聯(lián)系的勞動(dòng)報(bào)酬C.它不是按工作時(shí)間給付的D.福利對(duì)員工起到間接的激勵(lì)作用
A.提高人力資源管理效率B.規(guī)范人力資源管理流程C.為組織提供增值服務(wù)D.為員工提供增值服務(wù)
A.薪酬與業(yè)績(jī)掛鉤原則B.組織的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益與當(dāng)前利益相結(jié)合原則C.兼顧效率與公平原則D.風(fēng)險(xiǎn)收益原則