多項選擇題

違反授權(quán)管理中，有下列行為造成不良后果的，給予有關(guān)責任人員警告至記過處分：（）

A、未建立授權(quán)書檔案，致使授權(quán)書丟失的；
B、未按規(guī)定進行報告或備案的；
C、授權(quán)書內(nèi)容不明確時，未經(jīng)請示擅自開展業(yè)務(wù)的。

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《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》（蘇農(nóng)銀發(fā)2006第378號）中規(guī)定，對違規(guī)責任人員的處理方式：（），以上處理方式可以并處。

A、經(jīng)濟處罰，包括罰款，扣發(fā)考核性工資、獎金、期酬等；
B、紀律處分，包括警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看、開除；
C、其他處理，包括通報批評、離崗清收、限期調(diào)離、停職、解聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)、除名、解除勞動合同等。

多項選擇題

《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》（蘇農(nóng)銀發(fā)2006第378號）中規(guī)定，對違規(guī)責任人員的處理原則：（）

A制度面前人人平等；
B以事實為依據(jù)，視違規(guī)情節(jié)、后果等情況作出適當處理；
C引發(fā)案件的，從重或加重處理；
D涉嫌犯罪的，移送國家公安、司法機關(guān)處理；
E國家法律法規(guī)、金融規(guī)章對違規(guī)行為的處理有特別規(guī)定的，從其規(guī)定。

違反授權(quán)管理中，有下列行為造成不良后果的，給予有關(guān)責任人員警告至記過處分：（）

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《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》（蘇農(nóng)銀發(fā)2006第378號）中規(guī)定，對違規(guī)責任人員的處理方式：（），以上處理方式可以并處。

《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》（蘇農(nóng)銀發(fā)2006第378號）中規(guī)定，對違規(guī)責任人員的處理原則：（）

違反授權(quán)管理中，有下列行為造成不良后果的，給予有關(guān)責任人員警告至記過處分：（）

《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》（蘇農(nóng)銀發(fā)2006第378號）中規(guī)定，對違規(guī)責任人員的處理方式：（），以上處理方式可以并處。

《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》（蘇農(nóng)銀發(fā)2006第378號）中規(guī)定，對違規(guī)責任人員的處理原則：（）