A.培養(yǎng)績效導向的組織環(huán)境 B.制定人力資源開發(fā)政策和操作程序的框架 C.促進員工對企業(yè)的一致看法 D.對所有人力資源開發(fā)問題提供建議和指導 E.培訓直線經(jīng)理
A.獨立決策能力 B.戰(zhàn)略性行為 C.團隊建設能力 D.協(xié)作能力 E.應變能力
A.成本約束原則 B.長期發(fā)展原則 C.相對效應原則 D.合理利潤原則 E.員工規(guī)劃原則