A、長遠(yuǎn)可能會有問題
B、有時(shí)會效率高
C、是一種“無規(guī)劃”狀態(tài)
D、有時(shí)會缺乏責(zé)任感
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、生涯探索期
B、生涯成長期
C、生涯建立期
D、生涯混沌期
A、避免無效人生
B、可以讓人掙更多錢
C、生涯規(guī)劃理念逐步普及
D、獲得更理性的生涯發(fā)展
A、獲得最好發(fā)展
B、充分利用資源
C、讓規(guī)劃有序進(jìn)行
D、避免嚴(yán)重問題
A、比較執(zhí)著的理想與目標(biāo)
B、與時(shí)代需求合拍的應(yīng)變力
C、整合抓取那個(gè)時(shí)代資源的能力
D、孜孜不倦的努力
A、對目標(biāo)的定位
B、持續(xù)而積極的行動
C、對自我的清晰認(rèn)知
D、對環(huán)境資源的把握
最新試題
一個(gè)人“能夠干什么”指的是（）
制作簡歷前要進(jìn)行思考，做到知己知彼。
就業(yè)心理是指行為個(gè)體在就業(yè)這一特定社會活動中所表現(xiàn)出來的（）社會適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
屬于就業(yè)陷阱的有哪些？（）
簡歷就是用來填寫個(gè)人信息，不必太過花心思去做。
下列哪些屬于就業(yè)途徑？（）
職業(yè)綜合來講，職業(yè)具有：（）、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、獲得勞動角色、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的特點(diǎn)。
開始嘗試一些自己感興趣的職業(yè)活動，對自我能力及職業(yè)進(jìn)行探索屬于（）
職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了，就不要做出修改，腳踏實(shí)地按照計(jì)劃做好每個(gè)階段的事情就好。
下列不屬于就業(yè)信息搜集的標(biāo)準(zhǔn)和原則的是（）。