A、網(wǎng)絡(luò)里的人的層次
B、個人在這個空間的地位
C、只能寄望于父輩的積累
D、交集聯(lián)結(jié)的深度
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A、社會資本是求職成敗的關(guān)鍵
B、進入資源圈是非常重要的
C、建立自己的資源網(wǎng)絡(luò)
D、社會資本就是關(guān)系能力
A、這是個偽概念
B、要拓寬人際維度
C、經(jīng)營好當前關(guān)系
D、建立更多資源交集
A、人力資本是個不可規(guī)劃的變量
B、性別、年齡等無法修改只能認命
C、在充分展現(xiàn)自己的人力資本價值
D、要更關(guān)注社會資本
A、充分的KST證據(jù)
B、實習(xí)實踐經(jīng)歷
C、重要他人的推薦
D、自己的底氣
A.滿足用戶需求
B.具有同類相較獨特性
C.更好的外觀
D.足夠的信任度
最新試題
面試的特點中,具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色,屬于面試的()特點。
職業(yè)綜合來講,職業(yè)具有:()、承擔相應(yīng)責任、獲得勞動角色、實現(xiàn)人生價值的特點。
不屬于信息利用過程中應(yīng)注意事項的是()。
以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是()
以下屬于多元智能理論的是()
簡歷就是用來填寫個人信息,不必太過花心思去做。
下列不屬于就業(yè)信息搜集的標準和原則的是()。
就業(yè)信息是指對與()有關(guān)的所有信息的統(tǒng)稱。
就業(yè)信息類別,按照信息作用來分不包括()。
就業(yè)心理是指行為個體在就業(yè)這一特定社會活動中所表現(xiàn)出來的()社會適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。