單項(xiàng)選擇題用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同,是指()。

A.固定期限勞動(dòng)合同
B.無固定期限勞動(dòng)合同
C.以完成一定工作任務(wù)為期限
D.口頭合同


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2.單項(xiàng)選擇題用人單位招用勞動(dòng)者,不得扣押勞動(dòng)者的()和其他證件。

A.用工合同
B.居民身份證
C.暫住證
D.錢物

3.單項(xiàng)選擇題同一用人單位與同一勞動(dòng)者可以約定()試用期。

A.一次
B.兩次
C.三次
D.無數(shù)次

4.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過()月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過()月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過()月。

A.一個(gè)、二個(gè)、六個(gè)
B.一個(gè)、二個(gè)、三個(gè)
C.二個(gè)、三個(gè)、六個(gè)
D.二個(gè)、三個(gè)、六個(gè)

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導(dǎo)(地)線接頭無變色和嚴(yán)重腐蝕,連接線夾螺栓應(yīng)緊固。

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防護(hù)是配電線路運(yùn)行工作中重要的項(xiàng)目之一。

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配電運(yùn)行部門的工作人員可對(duì)修剪超過規(guī)定界限的樹木先行處理,但事后應(yīng)及時(shí)通知有關(guān)單位

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《中華人民共和國勞動(dòng)法》:用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭議,當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。

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當(dāng)線路跨越通航江河時(shí),應(yīng)采取措施設(shè)立標(biāo)志,防止船桅碰線。

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《中華人民共和國勞動(dòng)法》:勞動(dòng)者有以下情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:()。

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運(yùn)行單位對(duì)可能威脅線路安全運(yùn)行的各種施工或活動(dòng),應(yīng)時(shí)行勸阻或制止,必要時(shí)應(yīng)向有關(guān)單位和個(gè)人提出防護(hù)通知書。

題型:判斷題

《中華人民共和國勞動(dòng)法》:勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,勞動(dòng)者可以上班的,用人單位應(yīng)安排工作。

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變壓器并列前應(yīng)作核相試驗(yàn),并列運(yùn)行后,應(yīng)在低壓側(cè)測量電流分配,在最大負(fù)荷時(shí),任何一臺(tái)變壓器都不應(yīng)過負(fù)荷。

題型:判斷題

防雷裝置的巡視周期與線路的巡視周期相同。

題型:判斷題