A、五大人格里的可靠性與霍蘭德里的常規(guī)型是對應(yīng)的
B、適合做安全檢查員職業(yè)
C、適合做會計(jì)職業(yè)
D、適合做主持人
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A、社會工作者
B、領(lǐng)導(dǎo)
C、會計(jì)
D、管理者
A、親和性意味著信任
B、親和性意味著利自
C、親和性意味著道德
D、親和性意味著謙虛
A、選擇兔子的人性格纏綿
B、選擇貓的人可愛
C、選擇馬的人，可靠忠實(shí)
D、選擇夠的人忠誠
A、花瓶的風(fēng)格古典和現(xiàn)代，反應(yīng)了你在生活態(tài)度方面?zhèn)鹘y(tǒng)還是開放
B、不能反映性格特征
C、大中小是說你或者傳統(tǒng)或者開放的程度，大就是說你特別傳統(tǒng)或者特別開放。中是一般性的，小是有一點(diǎn)傳統(tǒng)有一點(diǎn)開放。
D、摔碎了，還能補(bǔ)是說你在你人生之中從小到現(xiàn)在你可能碰到了一兩次比較大的問題，但是問題已經(jīng)解決了。
A、親和
B、可靠
C、內(nèi)向
D、穩(wěn)定
最新試題
大學(xué)生就業(yè)期的心理問題主要表現(xiàn)為（）。
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃可以更好地幫助自己了解自我，為未來規(guī)劃。
就業(yè)心理是指行為個(gè)體在就業(yè)這一特定社會活動(dòng)中所表現(xiàn)出來的（）社會適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
在校內(nèi)舉行的招聘面試，我們應(yīng)該穿校服，這樣既符合學(xué)生身份，又顯得富有朝氣和活力。
根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同，可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為（）。
心理矛盾也可以理解為心理沖突，它是指兩種或兩種以上不同方向的動(dòng)機(jī)、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時(shí)出現(xiàn)，由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
下列哪些屬于就業(yè)途徑？（）
職業(yè)生涯規(guī)劃是指個(gè)人在分析自身生理心理特點(diǎn)及社會環(huán)境優(yōu)劣勢因素的基礎(chǔ)上，確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，選擇職業(yè)道路，并為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而確定實(shí)施方案及行動(dòng)時(shí)間的過程。
面試既是對應(yīng)聘者的知識和能力進(jìn)行的測試，也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
職業(yè)綜合來講，職業(yè)具有：（）、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、獲得勞動(dòng)角色、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的特點(diǎn)。