A、荀子
B、墨子
C、孔子
D、韓非子
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、考慮目標(biāo)的可實(shí)現(xiàn)性
B、考慮長期目標(biāo)的階段性
C、講求短期目標(biāo)的有效性
D、注重目標(biāo)設(shè)定的科學(xué)性
A、明確的假設(shè)
B、誘人的物質(zhì)目標(biāo)
C、詳細(xì)的目標(biāo)計(jì)劃
D、令人振奮的愿景
A、泰戈?duì)?br />
B、亞里士多德
C、魯迅
D、雨果
A、從基層做起，小事做起
B、增廣閱歷、積累資源
C、只需自我提升
D、尋求機(jī)會
A、首先前提任務(wù)是確定職業(yè)流動目標(biāo)
B、可能有被辭退的風(fēng)險(xiǎn)，可以轉(zhuǎn)換在職業(yè)
C、關(guān)注新職業(yè)帶給你的效益收益
D、不用比較流出與維持
最新試題
簡歷就是用來填寫個(gè)人信息，不必太過花心思去做。
面試既是對應(yīng)聘者的知識和能力進(jìn)行的測試，也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
技能可以分為專業(yè)知識技能、自我管理技能和可遷移技能三種類型。
制作簡歷前要進(jìn)行思考，做到知己知彼。
就業(yè)心理是指行為個(gè)體在就業(yè)這一特定社會活動中所表現(xiàn)出來的（）社會適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
屬于馬斯洛需要層次理論的是（）
根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同，可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為（）。
通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以實(shí)現(xiàn)自我定位，從而取得人生新的發(fā)展機(jī)會。
下列不屬于就業(yè)信息搜集的標(biāo)準(zhǔn)和原則的是（）。
分階段面試分為（）。