A、華而不實(shí)，缺乏內(nèi)涵
B、模板單一，沒有特點(diǎn)
C、目標(biāo)的分解與組合
D、角度單一，探索路徑不夠充分
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、職業(yè)分析
B、組織分析
C、地域分析
D、薪水分析
A.生活環(huán)境
B.家庭環(huán)境
C.學(xué)校環(huán)境
D.社會(huì)環(huán)境
A、是否對(duì)自己有清晰的認(rèn)識(shí)
B、是否了解自己的優(yōu)點(diǎn)和確定
C、是否能夠把握和控制自己
D、是否對(duì)自己的能力有信心
A、行業(yè)條件
B、地域條件
C、個(gè)人條件
D、行業(yè)條件
A、自然發(fā)生法
B、最少努力法
C、靈活變動(dòng)法
D、拜金主義法
最新試題
不屬于信息利用過程中應(yīng)注意事項(xiàng)的是（）。
職業(yè)綜合來(lái)講，職業(yè)具有：（）、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、獲得勞動(dòng)角色、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的特點(diǎn)。
分階段面試分為（）。
屬于就業(yè)陷阱的有哪些？（）
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有（）。
心理矛盾也可以理解為心理沖突，它是指兩種或兩種以上不同方向的動(dòng)機(jī)、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時(shí)出現(xiàn)，由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
制作簡(jiǎn)歷前要進(jìn)行思考，做到知己知彼。
職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變，大學(xué)生應(yīng)該借助規(guī)劃讓自己取得成功，而不是被規(guī)劃所禁錮。
面試既是對(duì)應(yīng)聘者的知識(shí)和能力進(jìn)行的測(cè)試，也是對(duì)應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
技能可以分為專業(yè)知識(shí)技能、自我管理技能和可遷移技能三種類型。