單項選擇題薪酬的核心目標是（）
A.公平目標
B.效率目標
C.合法目標
D.競爭目標
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1.單項選擇題勞動關(guān)系是指雇主與雇員之間在實現(xiàn)（）的過程中建立起來的社會經(jīng)濟關(guān)系
A.勞動
B.培訓
C.職業(yè)發(fā)展
D.管理
2.單項選擇題（）是人力資源開發(fā)管理的起點
A.人力資源招聘
B.人力資源規(guī)劃
C.工作分析
D.人力資源培訓
3.單項選擇題學習型組織的基本價值在于（）
A.增強凝聚力
B.解決問題
C.提高生產(chǎn)效率
D.實現(xiàn)自我超越
4.單項選擇題在組織管理中最關(guān)鍵的管理是（）
A.財務(wù)管理
B.技術(shù)創(chuàng)新
C.人力資源管理
D.制度管理
5.單項選擇題人力資源供應(yīng)預(yù)測和需求預(yù)測的結(jié)合就是人力資源供求預(yù)測的（）
A.綜合平衡
B.規(guī)劃
C.管理
D.分析
最新試題
老王面對挫折，內(nèi)心雖然非常沮喪，但是在領(lǐng)導和下屬面前卻表現(xiàn)得充滿“自信”，老王在認知層面上可能處于（）的狀態(tài)。
題型：單項選擇題
該公司各分公司領(lǐng)導班子成員績效考核中存在的問題是（）。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于編寫工作說明書注意事項的說法，錯誤的是（）
題型：單項選擇題
下列選項中，不屬于人力資源異質(zhì)性資源特征的是（）
題型：單項選擇題
該公司績效考核指標權(quán)重及標準設(shè)計上存在的問題是（）。
題型：多項選擇題
在培訓與開發(fā)的效果評估中，某種評估方式可以評估培訓對組織或部門的績效產(chǎn)生的影響，這種評估是（）。
題型：單項選擇題
推理能力是指（）的能力。
題型：單項選擇題
下列選項中，屬于法定用人單位的是（）
題型：多項選擇題
用人單位與勞動者簽訂的培訓協(xié)議中的核心內(nèi)容應(yīng)當包括（）
題型：多項選擇題
對該公司的分公司總經(jīng)理進行考核時，可以增加的考核主體包括（）。
題型：多項選擇題