單項選擇題學(xué)習(xí)型組織的基本結(jié)構(gòu)是（）的學(xué)習(xí)團(tuán)隊
A.縱向組織
B.橫向組織
C.團(tuán)隊
D.個人
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1.單項選擇題績效考評的最后一個環(huán)節(jié)也是最關(guān)鍵的一個環(huán)節(jié)是（）。
A.績效考評工作計劃
B.績效考評工作流程
C.考評結(jié)果的反饋和運用
D.考評工作的評價
2.單項選擇題在從流程入手留住核心員工的策略中，管理者的（）是非常重要的中間變量，它將改變危機(jī)過程的演變發(fā)展。
A.環(huán)境分析
B.管理干預(yù)
C.管理藝術(shù)
D.管理風(fēng)格
3.單項選擇題人力資源管理制度建設(shè)的基本思想主要體現(xiàn)在組織的（）上
A.核心價值觀
B.管理風(fēng)格
C.組織環(huán)境
D.組織性質(zhì)
4.多項選擇題人力資源戰(zhàn)略包括的內(nèi)容有（）。
A.人力資源生產(chǎn)戰(zhàn)略
B.人力資源就業(yè)戰(zhàn)略
C.人力資源市場化戰(zhàn)略
D.人力資源合理流動戰(zhàn)略
E.人才資源戰(zhàn)略
5.多項選擇題宏觀人力資源管理是從社會的角度對人力資源的（），包括了全局性的人力資源預(yù)測規(guī)劃、投資生產(chǎn)、體制塑造、政策調(diào)控與宏觀指導(dǎo)等內(nèi)容。
A.配置
B.利用
C.發(fā)掘
D.培育
E.激勵
最新試題
老洪提出的工作分析方案還應(yīng)該包括（）
題型：多項選擇題
下列關(guān)于工作豐富化的活動與核心工作特征之間關(guān)系的說法，正確的是（）
題型：單項選擇題
傳統(tǒng)人事管理把人當(dāng)做一種工具，現(xiàn)代人力資源管理對人著重的是開發(fā)，這描述的是人事管理與人力資源管理哪方面的區(qū)別（）。
題型：單項選擇題
用人單位與勞動者簽訂的培訓(xùn)協(xié)議中的核心內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括（）
題型：多項選擇題
在引進(jìn)外國人才時，我國對引進(jìn)數(shù)量不作限制的人才類型是（）。
題型：單項選擇題
按照相關(guān)人格理論，老王的人格類型更傾向于（）。
題型：單項選擇題
對該公司的分公司總經(jīng)理進(jìn)行考核時，可以增加的考核主體包括（）。
題型：多項選擇題
老王與大多中國人的價值取向趨同，所以老王的價值取向?qū)儆冢ǎ?/p>
題型：單項選擇題
老洪在選擇典型職位時應(yīng)考慮的因素包括（）
題型：多項選擇題
下列選項中，不屬于人力資源異質(zhì)性資源特征的是（）
題型：單項選擇題