多項選擇題()屬于傳統(tǒng)人事管理的內(nèi)容。
A.發(fā)放薪酬
B.發(fā)布招聘通知
C.管理人事檔案
D.制定培訓(xùn)經(jīng)費預(yù)算
E.規(guī)劃員工職業(yè)生涯
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1.多項選擇題工作環(huán)境優(yōu)化機制的主要環(huán)境因素包括()。
A.福利待遇
B.教育培訓(xùn)制度
C.工作本身條件與環(huán)境
D.人際關(guān)系環(huán)境
E.工作環(huán)境
2.多項選擇題創(chuàng)新是把一種從沒有過的生產(chǎn)要素和生產(chǎn)條件的“新組合”引入生產(chǎn)體系,包括()。
A.引進新產(chǎn)品
B.引用新技術(shù)
C.實現(xiàn)企業(yè)的新組織
D.開辟新市場
E.改進生產(chǎn)裝備設(shè)施
3.多項選擇題人本管理機制具體包括()。
A.目標(biāo)機制
B.壓力機制
C.約束機制
D.保障機制
E.選擇機制
4.多項選擇題人力資本投資的特性有()。
A.收益形式單一化
B.動態(tài)性
C.誰投資,誰收益
D.連續(xù)性
E.收益形式多樣
5.多項選擇題崗位研究是()等項活動的總稱。
A.崗位調(diào)查
B.崗位分析
C.崗位評價
D.崗位分級
E.崗位分類
最新試題
人力資源的一般特點包括()。
題型:多項選擇題
下列對人力資本的理解正確的有()。
題型:多項選擇題
不能體現(xiàn)人力資源開發(fā)目標(biāo)整體性是()。
題型:單項選擇題
人的本性即人的()。
題型:單項選擇題
在正常情況下,組織開發(fā)的重點是組織的()。
題型:單項選擇題
人力資本是經(jīng)濟資本中的核心資本,其原因在于人力資本的()。
題型:單項選擇題
基于“經(jīng)濟人”假說的管理是運用()來調(diào)動人的積極性。
題型:單項選擇題
以人為本的企業(yè)組織形態(tài)應(yīng)具有()等基本特征。
題型:多項選擇題
人的心理過程包括()的相互聯(lián)系和影響。
題型:多項選擇題
創(chuàng)新是把一種從沒有過的生產(chǎn)要素和生產(chǎn)條件的“新組合”引入生產(chǎn)體系,包括()。
題型:多項選擇題