單項選擇題哪種沖突解決方法可收效一時但無法消除沖突根源?()
A.教育
B.第三者仲裁
C.推延
D.轉(zhuǎn)移目標
E.壓制沖突
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1.單項選擇題由成員的共同利益或共同興趣相近而形成的團體稱之為()。
A.正式組織
B.非正式組織
C.直線型組織結(jié)構(gòu)
D.組織結(jié)構(gòu)
E.團體
2.單項選擇題管理的關(guān)鍵是下列哪種職能?()
A.組織職能
B.計劃職能
C.控制職能
D.人員管理
E.激勵職能
3.單項選擇題哪項屬于協(xié)調(diào)原則?()
A.從根本上解決問題
B.公平合理
C.勤于溝通
D.相互尊重
E.調(diào)動當事者積極性
4.單項選擇題護理管理常用下列哪種特殊激勵方法?()
A.盡量滿足下屬的需求
B.告訴下屬解決問題的方法
C.用適當?shù)墓芾磉M行激勵
D.通過密切接觸領(lǐng)導
E.增加人與人之間的信任
5.單項選擇題質(zhì)量管理中的“TQC”指的是()。
A.全面質(zhì)量管理
B.目標管理
C.反饋管理
D.質(zhì)量管理
E.標準化管理
最新試題
哪項屬于目標管理的檢查評價階段的?()
題型:單項選擇題
根據(jù)影響劃分,沖突可以分為()。
題型:單項選擇題
協(xié)調(diào)原則包括()。
題型:單項選擇題
三級醫(yī)院的高級、中級、初級員工比例是()。
題型:單項選擇題
針對組織內(nèi)部具體工作問題,在較小范圍內(nèi)和較短時間內(nèi)實施的計劃屬于()。
題型:單項選擇題
實行“集中政策,分散經(jīng)營”集中領(lǐng)導下的分權(quán)管理的是()。
題型:單項選擇題
一級醫(yī)院的高級、中級、初級員工比例是()。
題型:單項選擇題
二級醫(yī)院的高級、中級、初級員工比例是()。
題型:單項選擇題
“控制系統(tǒng)產(chǎn)生的效益應(yīng)大于成本”體現(xiàn)的是哪種控制特征?()
題型:單項選擇題
動態(tài)原理對應(yīng)的哪一原則?()
題型:單項選擇題