A.滿足護(hù)士排班需求原則
B.符合醫(yī)院政策原則
C.確保工作安全原則
D.以護(hù)士為中心原則
E.保持各班工作量均衡原則
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A.從根本上解決問(wèn)題
B.公平合理
C.勤于溝通
D.相互尊重
E.調(diào)動(dòng)當(dāng)事者積極性
A.盡量滿足下屬的需求
B.告訴下屬解決問(wèn)題的方法
C.用適當(dāng)?shù)墓芾磉M(jìn)行激勵(lì)
D.通過(guò)密切接觸領(lǐng)導(dǎo)
E.增加人與人之間的信任
最新試題
最簡(jiǎn)單的組織結(jié)構(gòu)類型,組織內(nèi)部不設(shè)參謀部門的是()。
根據(jù)范圍劃分,沖突可以分為()。
“控制系統(tǒng)產(chǎn)生的效益應(yīng)大于成本”體現(xiàn)的是哪種控制特征?()
一級(jí)醫(yī)院的高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)員工比例是()。
哪一項(xiàng)是決策的前提?()
根據(jù)影響劃分,沖突可以分為()。
執(zhí)行某方面管理職能并以集體活動(dòng)為主要特征的組織形式是()。
護(hù)士希望獲得友誼,希望與同事建立良好的人際關(guān)系,希望得到別人的關(guān)心和愛護(hù),這些需要屬于()。
計(jì)劃的第二步是()。
實(shí)行“集中政策,分散經(jīng)營(yíng)”集中領(lǐng)導(dǎo)下的分權(quán)管理的是()。