A.公眾的接受程度
B.方案與組織目標(biāo)的相關(guān)程度
C.管理層的認(rèn)可程度
D.下屬的接受程度
E.時(shí)間
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A.公平競(jìng)爭(zhēng)的原則
B.職務(wù)要求明確的原則
C.成本效率原則
D.人事工作系統(tǒng)性原則
E.用人之長(zhǎng)原則
A.實(shí)行差別工資
B.提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率
C.確定合理的工作量
D.工作方法、環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)化
E.實(shí)行職能工長(zhǎng)制
A.增強(qiáng)情緒感染力
B.營(yíng)造良好的溝通環(huán)境
C.少用描述性語(yǔ)言
D.多用評(píng)價(jià)性語(yǔ)言
E.明確表態(tài)下結(jié)論
A.全程控制
B.工作好壞
C.重視反饋
D.成效大小
E.目標(biāo)過(guò)程
A.隨機(jī)抽樣評(píng)價(jià),越級(jí)評(píng)價(jià)
B.同級(jí)評(píng)價(jià),越級(jí)評(píng)價(jià)
C.方便抽樣調(diào)查,上二級(jí)評(píng)價(jià)
D.滿意度,同級(jí)評(píng)價(jià)
E.滿意度,方便抽樣調(diào)查
最新試題
哪項(xiàng)屬于目標(biāo)管理的執(zhí)行階段的?()
QUACERS模式重視()。
哪一項(xiàng)是計(jì)劃工作的第一步?()
最簡(jiǎn)單的組織結(jié)構(gòu)類型,組織內(nèi)部不設(shè)參謀部門(mén)的是()。
針對(duì)組織內(nèi)部具體工作問(wèn)題,在較小范圍內(nèi)和較短時(shí)間內(nèi)實(shí)施的計(jì)劃屬于()。
著眼于組織整體目標(biāo)和方向的計(jì)劃屬于()。
計(jì)劃的第二步是()。
“控制要隨條件和時(shí)間變化調(diào)整其控制方式”體現(xiàn)的是哪種控制特征?()
協(xié)調(diào)原則包括()。
沖突處理方法包括()。