目標(biāo)計(jì)劃是時(shí)間管理的（）。

為化解下屬阻力，管理者應(yīng)當(dāng)將目標(biāo)和（）統(tǒng)一起來(lái)。

下列哪項(xiàng)屬于過(guò)程管理？（）

管理看板在工作追蹤與任務(wù)推進(jìn)中是如何起作用的？

以下哪個(gè)是時(shí)間管理的科學(xué)方法？（）

時(shí)間管理的對(duì)象不是“時(shí)間”，它是指面對(duì)時(shí)間而進(jìn)行的（）。

如何使員工對(duì)目標(biāo)形成責(zé)任？（）

對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，人生目標(biāo)和公司目標(biāo)相結(jié)合可以實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的（）。

管理者應(yīng)當(dāng)以（）的態(tài)度面對(duì)下屬制定的目標(biāo)。

下屬自我設(shè)定工作目標(biāo)時(shí)應(yīng)當(dāng)依據(jù)（）進(jìn)行分解。