判斷題時(shí)間對(duì)任何人都是平等的。
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1.多項(xiàng)選擇題工作和生活的平衡并不只是“感覺不錯(cuò)”那么簡(jiǎn)單，它意味著（）。
A、更高的員工流動(dòng)率
B、更高的員工滿意度
C、更低的員工滿意度
D、更低的員工流動(dòng)率
2.多項(xiàng)選擇題后工業(yè)化的西方社會(huì)中，特別需要雇員個(gè)人的（）。
A、技能
B、判斷能力
C、創(chuàng)造力
D、自制力
3.多項(xiàng)選擇題在后工業(yè)化的西方社會(huì)，經(jīng)濟(jì)體系已經(jīng)很大程度上依靠以（）為基礎(chǔ)的工作來(lái)驅(qū)動(dòng)。
A、服務(wù)
B、管理
C、技術(shù)
D、知識(shí)
4.多項(xiàng)選擇題需要定期評(píng)價(jià)一下你的人際關(guān)系，看看哪些需要（）。
A、加強(qiáng)
B、終止
C、削弱
D、調(diào)整
5.多項(xiàng)選擇題下列屬于不值得花時(shí)間的人際關(guān)系有（）。
A、沒有沖突的
B、不正常的
C、充滿沖突的
D、不正常的依賴性的
最新試題
時(shí)間管理的說(shuō)法正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
（）是不利于解決下屬阻力的。
題型：多項(xiàng)選擇題
建立下屬目標(biāo)時(shí)，應(yīng)當(dāng)由（）提出相應(yīng)工作標(biāo)準(zhǔn)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
管理看板的開發(fā)步驟是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
將“剝洋蔥法”運(yùn)用到設(shè)定目標(biāo)的過(guò)程主要是指目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列哪些因素會(huì)影響時(shí)間管理？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
確認(rèn)一件事情是否為“急”，標(biāo)準(zhǔn)是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪種方法有利于解決下屬阻力？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
為了讓員工更加清楚的認(rèn)知工作追蹤，我們需要告知員工（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
判斷事情的輕重標(biāo)準(zhǔn)是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題