單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中，不屬于常規(guī)福利的是（）
A、非工作時(shí)間報(bào)酬
B、津貼
C、服務(wù)
D、醫(yī)療保險(xiǎn)
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1.單項(xiàng)選擇題某公司年薪酬總額為200萬(wàn)元，其當(dāng)年的全部營(yíng)運(yùn)成本為800萬(wàn)元，則該公司薪酬占營(yíng)運(yùn)成本的百分?jǐn)?shù)為（）
A、40%
B、25%
C、20%
D、15%
2.單項(xiàng)選擇題薪酬平均率的數(shù)值越________，則實(shí)際平均薪酬越接近于薪酬幅度的中間數(shù)，薪酬水平越理想。
A、大于1
B、小于1
C、接近1
D、接近0
3.單項(xiàng)選擇題適用于工作的技能要求和對(duì)職工的勞動(dòng)熟練程度要求比較高、工作內(nèi)容不固定的單位或者產(chǎn)品繁雜、職工人數(shù)不多、工作內(nèi)容變動(dòng)頻繁、專業(yè)分工不細(xì)的企業(yè)的工資制是（）
A、技術(shù)等級(jí)工資制
B、崗位技能工資制
C、組合工資制
D、崗位工資制
4.單項(xiàng)選擇題對(duì)職工在特殊勞動(dòng)環(huán)境下工作所給予的附加薪酬是（）
A、獎(jiǎng)金
B、補(bǔ)貼
C、津貼
D、職工福利
5.單項(xiàng)選擇題不只考慮工作結(jié)果或產(chǎn)出，還關(guān)注實(shí)際工作效果的薪酬形式是（）
A、計(jì)時(shí)薪酬
B、計(jì)效薪酬
C、業(yè)績(jī)掛鉤薪酬
D、利潤(rùn)掛鉤薪酬
最新試題
以下不屬于特殊績(jī)效薪酬的有（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性薪酬管理對(duì)企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于個(gè)人福利的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
崗位等級(jí)工資制度的優(yōu)點(diǎn)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
（）是指根據(jù)員工績(jī)效等級(jí)來(lái)直接確定成就工資增長(zhǎng)比率的方法。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題