為化解下屬阻力，管理者應(yīng)當(dāng)將目標(biāo)和（）統(tǒng)一起來。

由（）設(shè)立工作目標(biāo)對(duì)解決下屬阻力有好處。

以下哪些小技巧可以提高我們的工作效率？（）

充分解釋和介紹組織目標(biāo)和部門目標(biāo)是制定下屬目標(biāo)的第（）步。

時(shí)間管理的目的是什么？

時(shí)間管理風(fēng)格有（）。

目標(biāo)對(duì)話首先應(yīng)當(dāng)充分了解雙方的（）。

時(shí)間管理的說法正確的是（）。

應(yīng)當(dāng)由（）將量化后的公司目標(biāo)分派到具體崗位。

下列哪些選項(xiàng)是下屬對(duì)工作追蹤的抵制的原因？（）