多項選擇題企業(yè)員工獎勵方式包括()
A、全勤獎金
B、收益分享
C、利潤分享
D、員工持股計劃
E、績效評核獎金
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1.多項選擇題常見的薪酬調(diào)整主要有()
A、獎勵性調(diào)整
B、生活指數(shù)調(diào)整
C、效益調(diào)整
D、工齡調(diào)整
E、行政調(diào)整
2.多項選擇題赫茲伯格認為可以對員工產(chǎn)生影響的因素主要有()
A.公平因素
B.保健因素
C.效率因素
D.激勵因素
E.尊重因素
3.多項選擇題戴維•麥克利蘭認為在人類生理需要進本滿足的前提下,人類的三種基本需要是()
A、安全需要
B、權(quán)力需要
C、社交需要
D、發(fā)展需要
E、成就需要
4.多項選擇題一般來說,組合工資制的主要構(gòu)成有()
A、基本生活工資
B、職務(崗位)工資
C、技能工資
D、年功工資或工齡津貼
E、獎勵工資或效益工資
5.多項選擇題下列選項中,屬于雙因素理論中的激勵因素的是()
A、工作的成就感
B、工作的挑戰(zhàn)性
C、個人晉升機會
D、工作條件
E、人際關系
最新試題
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括()
題型:單項選擇題
可以直接衡量的結(jié)果性指標是()
題型:單項選擇題
以下不屬于以計時工資為基礎的著勵計劃形式有()
題型:單項選擇題
薪酬結(jié)構(gòu)設計的基本步驟中,第二步是()
題型:單項選擇題
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是()
題型:單項選擇題
薪酬的主要特征是()
題型:單項選擇題
開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個部分,其中不包括以下哪一項?()
題型:單項選擇題
()主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對比關系。
題型:單項選擇題
以下不屬于集體福利的是()
題型:單項選擇題
薪酬等級級差設計的重要指標是()
題型:單項選擇題