單項(xiàng)選擇題百分位法將崗位的所有薪酬調(diào)查數(shù)據(jù)從低到高排列,分為()
A、2組
B、5組
C、10組
D、20組
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1.單項(xiàng)選擇題具有“快,準(zhǔn)、全”特點(diǎn)的薪酬調(diào)查方式是()。
A、企業(yè)之間相互調(diào)查
B、問卷調(diào)查
C、采集社會公開信息
D、委托中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查
2.單項(xiàng)選擇題企業(yè)經(jīng)營業(yè)績提高,對全體員工給予等比例獎(jiǎng)勵(lì)的工資調(diào)整方式是()
A、物價(jià)性調(diào)整
B、工齡性調(diào)整
C、獎(jiǎng)勵(lì)性調(diào)整
D、效益性調(diào)整
3.單項(xiàng)選擇題工資結(jié)構(gòu)具有高穩(wěn)定性的工資制度為()
A、崗位工資制
B、考核工資制
C、技能工資制
D、年功序列制
4.單項(xiàng)選擇題()反應(yīng)不同崗位在工資結(jié)構(gòu)中的差別
A、工資等級
B、工資檔次
C、工資級差
D、浮動(dòng)幅度
5.單項(xiàng)選擇題()容易使?fàn)I銷人員和企業(yè)之間產(chǎn)生較大的離心率
A、計(jì)件工資制
B、提成工資制
C、技能工資制
D、崗位工資制
最新試題
開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個(gè)部分,其中不包括以下哪一項(xiàng)?()
題型:單項(xiàng)選擇題
非經(jīng)濟(jì)性福利為()
題型:單項(xiàng)選擇題
開放的薪酬范圍主要限定薪酬的()
題型:多項(xiàng)選擇題
()主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對比關(guān)系。
題型:單項(xiàng)選擇題
()是指根據(jù)員工績效等級來直接確定成就工資增長比率的方法。
題型:單項(xiàng)選擇題
成就獎(jiǎng)金的計(jì)算方法有()
題型:多項(xiàng)選擇題
計(jì)件工資制的具體形式不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
崗位等級工資制度的優(yōu)點(diǎn)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
()不屬于基于能力的薪酬體系類型。
題型:單項(xiàng)選擇題