單項(xiàng)選擇題工作分配直接與企業(yè)效益和員工的工作業(yè)績(jī)相聯(lián)系的工資制度為()
A、一崗一薪工資制
B、薪點(diǎn)工資制
C、一崗多薪工作制
D、提成工資制
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1.單項(xiàng)選擇題()是以人為標(biāo)準(zhǔn),人事在先,以人擇事的工作分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)。
A、職務(wù)分類(lèi)
B、崗位分類(lèi)
C、職位分類(lèi)
D、品位分類(lèi)
2.單項(xiàng)選擇題()是指由工作性質(zhì)和特征相似的若干職系所構(gòu)成的崗位群
A、職系
B、職組
C、職門(mén)
D、職等
3.單項(xiàng)選擇題處于新興行業(yè)的企業(yè)更適合采取的薪酬調(diào)查方式是()
A、企業(yè)之間互相調(diào)查
B、問(wèn)卷調(diào)查
C、委托中介機(jī)構(gòu)調(diào)查
D、訪談?wù){(diào)查
4.單項(xiàng)選擇題員工的()同時(shí)與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益、部門(mén)業(yè)績(jī)考核結(jié)果和個(gè)人業(yè)績(jī)考核結(jié)果掛鉤。
A、浮動(dòng)工資
B、固定工資
C、基本工資
D、崗位工資
5.單項(xiàng)選擇題實(shí)行()時(shí),必須將工資計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃結(jié)合在一起。
A、崗位工資制
B、技能工資制
C、績(jī)效工資制
D、年薪制
最新試題
非經(jīng)濟(jì)性福利為()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
()是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬的主要特征是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()不屬于基于能力的薪酬體系類(lèi)型。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性薪酬管理對(duì)企業(yè)人力資源管理的要求不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()是指根據(jù)員工績(jī)效等級(jí)來(lái)直接確定成就工資增長(zhǎng)比率的方法。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下屬于薪酬溝通的視聽(tīng)媒介是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于技能薪酬制的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題