多項(xiàng)選擇題（）屬于以績效為導(dǎo)向的工資結(jié)構(gòu)。

A、計(jì)件工資
B、提成工資
C、效益工資
D、崗位工資
E、技能工資


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1.多項(xiàng)選擇題影響企業(yè)工資水平的外部因素包括（）。

A、市場因素
B、所屬行業(yè)
C、生活費(fèi)用
D、企業(yè)規(guī)模
E、物價水平

2.多項(xiàng)選擇題技能工資的種類包括（）。

A、技術(shù)工資
B、能力工資
C、提成工資
D、薪點(diǎn)工資
E、效益工資

3.多項(xiàng)選擇題對薪酬調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行離散分析經(jīng)常采用的方法有（）。

A、四分位法
B、簡單平均法
C、百分位法
D、加權(quán)平均法
E、中位數(shù)法

4.多項(xiàng)選擇題企業(yè)進(jìn)行薪酬調(diào)查要了解的信息包括（）。

A、家庭人口
B、獎金福利
C、長期激勵
D、加班時間
E、健康狀況

5.多項(xiàng)選擇題工資制度總體設(shè)計(jì)的前期工作包括()．

A、個人業(yè)績考評
B、工資的市場調(diào)查
C、確定工資原則與策略
D、工資制度的調(diào)整
E、工作崗位分析與評價