多項(xiàng)選擇題制定薪酬計(jì)劃應(yīng)了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，具體包括（ ）。

A、新招聘員工的工資總額
B、企業(yè)薪酬支付能力
C、企業(yè)預(yù)計(jì)的效益狀況
D、股東要求的回報(bào)率  
E、企業(yè)上一年度經(jīng)濟(jì)效益狀況


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1.多項(xiàng)選擇題工資調(diào)整的具體類型包括（）。

A、物價(jià)性調(diào)整
B、工齡性調(diào)整
C、定期性調(diào)整
D、效益性調(diào)整
E、考核性調(diào)整

2.多項(xiàng)選擇題從性質(zhì)上看，員工工資結(jié)構(gòu)的類型可以分為（）。

A、高彈性類
B、低彈性類
C、高風(fēng)險(xiǎn)類
D、高穩(wěn)定性
E、折中類

3.多項(xiàng)選擇題年薪制中，基本工資的決定因素有（）。

A、市場(chǎng)工資水平
B、員工平均工資水平
C、企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益
D、員工績(jī)效考評(píng)結(jié)果
E、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模

4.多項(xiàng)選擇題薪酬調(diào)查分析報(bào)告的內(nèi)容包括（）。

A、組織實(shí)施情況分析
B、政策分析
C、最低工資變動(dòng)分析
D、趨勢(shì)分析
E、寬帶工資實(shí)施情況

5.多項(xiàng)選擇題在薪酬調(diào)查時(shí)，被調(diào)查崗位應(yīng)在（）等方面與本企業(yè)所需調(diào)查的崗位具有可比性。

A、工作權(quán)限
B、崗位職責(zé)
C、勞動(dòng)強(qiáng)度
D、技術(shù)條件
E、工作范圍