多項選擇題寬帶式薪酬機構(gòu)要求企業(yè)必須具有相應(yīng)()
A.生產(chǎn)文化
B.績效文化
C.團隊文化
D.溝通文化
E.制度文化
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1.多項選擇題實行經(jīng)營者年薪制應(yīng)具備條件包括()
A、完善的群眾監(jiān)督體制
B、完善的競爭機制
C、健全的經(jīng)營者人才市場
D、完善的組織結(jié)構(gòu)
E、明確的經(jīng)營者業(yè)績考核指標(biāo)體系
2.多項選擇題在不同企業(yè)中,工作內(nèi)容基本相同的崗位但薪酬存在較大差距,其原因可能是()
A、不同行業(yè)有不同的慣例
B、管理理念和薪酬策略不同
C、不同企業(yè)所處的地理位置不同
D、對企業(yè)的價值或貢獻大小不同
E、在職者在該崗位上工作時間的長短不同。
3.多項選擇題薪酬調(diào)查時,被調(diào)查崗位應(yīng)該在()等方面與本企業(yè)崗位具有可比性。
A、工作性質(zhì)
B、崗位職責(zé)
C、薪酬水平
D、任職資格
E、工作念想
4.多項選擇題工資制度總體設(shè)計的前期工作包括()。
A、個人業(yè)績考評
B、工資的市場調(diào)查
C、確定工資原則與策略
D、工資制度的調(diào)整
E、工作崗位分析與評價A、個人業(yè)績考評
B、工資的市場調(diào)查
C、確定工資原則與策略
D、工資制度的調(diào)整
E、工作崗位分析與評價
5.多項選擇題一般來說,可將團隊劃分為()等不同的類型,
A、核心團隊
B、項目團隊
C、平行團隊
D、流程團隊
E、虛擬團隊
最新試題
以下不屬于個人福利的是()
題型:單項選擇題
崗位等級工資制度的優(yōu)點有()
題型:多項選擇題
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本步驟中,第二步是()
題型:單項選擇題
戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括()
題型:單項選擇題
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是()
題型:單項選擇題
()不同于增益分享計劃。
題型:單項選擇題
屬于特殊績效薪酬的有()
題型:多項選擇題
()不屬于基于能力的薪酬體系類型。
題型:單項選擇題
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括()
題型:單項選擇題
在管理人員的薪酬中,基本薪酬一般占總額的()
題型:單項選擇題