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試述如何進(jìn)行有效的薪酬溝通。
答案:
(一)薪酬溝通概念:溝通就是“用任何方法,彼此交換信息。在薪酬管理的整個(gè)流程過(guò)程中,薪酬溝通是其中必不可少的...
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馬斯洛需求層次理論
答案:
馬斯洛需求層次理論:
1、生理需要
2、安全需要
3、社交需要
4、尊重需要5、自我實(shí)現(xiàn)需要
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名詞解釋
薪酬設(shè)計(jì)的原則
答案:
薪酬制度是企業(yè)人力資源管理的重要政策文件,是由人力資源管理部門根據(jù)國(guó)家法律和政策制定的與薪酬分配相關(guān)的一系列準(zhǔn)則、標(biāo)準(zhǔn)、...
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