判斷題

在薪酬計劃過程中，從下而上法比較實際、靈活，可行性較高,且易于控制住成本()

答案：錯誤

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根據(jù)部門的人力資源規(guī)劃和企業(yè)的每一位員工在未來一年薪酬的預(yù)算估計數(shù)字，計算出整個部門所需要的薪酬支出，然后匯集所有部門的預(yù)算數(shù)字，編制出企業(yè)整體的薪酬計劃,這種方法是從上而下法()

答案：錯誤

企業(yè)薪酬滿意度調(diào)查的對象是選取企業(yè)內(nèi)部的部分職工()

答案：錯誤