判斷題本質(zhì)上，福利是一種補(bǔ)充性報(bào)酬，它往往不以貨幣形式直接支付給員工，而是以服務(wù)或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工()
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成就獎(jiǎng)金的計(jì)算方法有（）
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薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中，第二步是（）
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（）不屬于單一傭金計(jì)劃。
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開放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）
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以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是（）
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（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。
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（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對(duì)比關(guān)系。
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單一傭金計(jì)劃包括（）
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薪酬等級(jí)級(jí)差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是（）
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