A.技術(shù)
B.人才
C.資金
D.機(jī)會(huì)
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A.創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的選擇
B.企業(yè)文化的設(shè)計(jì)
C.新企業(yè)的注冊(cè)
D.新企業(yè)的選址
A、吞并創(chuàng)業(yè)
B、整合創(chuàng)
C、外部投資創(chuàng)業(yè)
D、企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)
A、個(gè)人特質(zhì)
B、創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)
C、創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)成本
D、市場(chǎng)前景
A、資源
B、機(jī)會(huì)
C、能力
D、團(tuán)隊(duì)
A、越小
B、不影響
C、越大
D、不確定
最新試題
心理矛盾也可以理解為心理沖突，它是指兩種或兩種以上不同方向的動(dòng)機(jī)、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時(shí)出現(xiàn)，由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
職業(yè)的含義包括（）。
面試既是對(duì)應(yīng)聘者的知識(shí)和能力進(jìn)行的測(cè)試，也是對(duì)應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
在校內(nèi)舉行的招聘面試，我們應(yīng)該穿校服，這樣既符合學(xué)生身份，又顯得富有朝氣和活力。
根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同，可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為（）。
以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是（）
屬于馬斯洛需要層次理論的是（）
就業(yè)心理是指行為個(gè)體在就業(yè)這一特定社會(huì)活動(dòng)中所表現(xiàn)出來的（）社會(huì)適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃可以更好地幫助自己了解自我，為未來規(guī)劃。
職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了，就不要做出修改，腳踏實(shí)地按照計(jì)劃做好每個(gè)階段的事情就好。