單項(xiàng)選擇題出版社經(jīng)營(yíng)的目標(biāo)不包括()。

A.出書(shū)定位
B.合理的出書(shū)規(guī)模和結(jié)構(gòu)
C.讀者的知識(shí)結(jié)構(gòu)
D.贏利能力


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1.多項(xiàng)選擇題下列屬于出版社經(jīng)營(yíng)的目標(biāo)體系范疇的有()

A.社會(huì)效益
B.人力資源開(kāi)發(fā)
C.出書(shū)定位
D.國(guó)際影響力
E.盈利能力

2.多項(xiàng)選擇題下列有關(guān)出版社納稅管理的論述中,不正確的有()。

A.廣告收入是出版社需要繳納營(yíng)業(yè)稅的項(xiàng)目之一
B.適用于出版社企業(yè)所得稅的稅率為17%
C.出版社只須以納稅人身份依法繳納各種稅金,并未有對(duì)某些稅金的代繳代扣義務(wù)
D.適用于出版社企業(yè)的城市維護(hù)建設(shè)稅稅率為3%,教育費(fèi)附加稅率為7%
E.出版社需繳納的稅種只包括增值稅、所得稅、營(yíng)業(yè)稅以及附加稅費(fèi)

3.多項(xiàng)選擇題發(fā)稿計(jì)劃偏重于()

A.介紹圖書(shū)主要內(nèi)容
B.作者簡(jiǎn)介
C.說(shuō)明發(fā)稿時(shí)間
D.估計(jì)字?jǐn)?shù)
E.填寫(xiě)印張

5.多項(xiàng)選擇題我國(guó)出版社經(jīng)營(yíng)管理,()。

A.既有一般企業(yè)的共同險(xiǎn),又有意識(shí)形態(tài)方面的特殊性
B.既要符合社會(huì)主義精神文明建設(shè)的要求,又必須遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律
C.既要富有經(jīng)營(yíng)活力,又必須保證導(dǎo)向正確
D.追求社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益的最佳結(jié)合
E.既要滿足人民群眾精神文化生活,又必須實(shí)現(xiàn)出版社利益的最大化

7.多項(xiàng)選擇題長(zhǎng)期選題計(jì)劃的項(xiàng)目包括()等。

A.選題名稱
B.作者
C.實(shí)施部門(mén)
D.審稿者
E.預(yù)計(jì)出版時(shí)間

8.多項(xiàng)選擇題某出版社計(jì)劃出版一部百科性辭書(shū),為了保證出版質(zhì)量,該出版社應(yīng)該執(zhí)行的出版物質(zhì)量管理措施有()。

A.各學(xué)科交叉審讀制度
B.選題集體論證制度
C.選題報(bào)請(qǐng)審核備案制度
D.出版行業(yè)監(jiān)督制度
E.專家通讀及專項(xiàng)檢查制度

9.多項(xiàng)選擇題出版社客戶管理需要注意的方面有()

A.強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)
B.要尊重客戶的隱私
C.不斷創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn)
D.加強(qiáng)客戶管理的信息化
E.要充分調(diào)動(dòng)客戶的積極性

10.多項(xiàng)選擇題下列有關(guān)出版社人力資源管理的論述中,正確的有()。

A.一般而言,出版社編輯工作崗位,編審、副編審、編輯、助理編輯4個(gè)職級(jí)的比例為1:2:5:2
B.以全員聘用制為基本的用人制度,一般包括勞動(dòng)聘用制度、崗位聘用制度、選人用人公開(kāi)招聘和考試制度等具體的制度
C.根據(jù)國(guó)家規(guī)定,出版專業(yè)技術(shù)人員每年應(yīng)參加72學(xué)時(shí)的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)
D.實(shí)行有效的分配激勵(lì)機(jī)制,要以效率優(yōu)先、兼顧公平為原則,不能說(shuō)關(guān)鍵崗位就向其傾斜
E.通過(guò)評(píng)選,給予優(yōu)秀人才榮譽(yù)稱號(hào),也是一種激勵(lì)措施