A.高離職率是影響員工留任的唯一因素B.影響因素包括薪酬福利、工作環(huán)境、工作內(nèi)容、職業(yè)發(fā)展等C.良好的同事關(guān)系對員工留任沒有影響D.只要員工對薪酬福利滿意,就能保證員工留任
A.提供有競爭力的薪酬福利B.設(shè)立明確的晉升通道和培訓(xùn)機制C.建立良好的企業(yè)文化D.讓員工參與決策,提高員工的歸屬感
A.薪酬福利B.工作內(nèi)容與個人興趣C.企業(yè)文化與職業(yè)發(fā)展D.以上都是