A、經(jīng)濟(jì)發(fā)展信息
B、職業(yè)培訓(xùn)信息
C、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)信息
D、用人信息
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A、健康檢查
B、智商測(cè)試
C、心理測(cè)試
D、能力評(píng)估
A、求職方法
B、職業(yè)訓(xùn)練
C、文化學(xué)習(xí)
D、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃
A、從業(yè)人員
B、公務(wù)員
C、個(gè)體經(jīng)營(yíng)者
D、下崗失業(yè)人員
A、營(yíng)業(yè)稅稅額
B、城市維護(hù)建設(shè)稅稅額
C、企業(yè)所得稅稅額
D、教育費(fèi)附加
A、工傷保險(xiǎn)費(fèi)
B、生育保險(xiǎn)費(fèi)
C、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)
D、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)
最新試題
（）是勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)守則“嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)、地方的勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和有關(guān)政策”的要求
（）是實(shí)現(xiàn)的社會(huì)勞動(dòng)供給，是直接的、已經(jīng)開(kāi)發(fā)的勞動(dòng)力資源
匯總上報(bào)勞動(dòng)保障統(tǒng)計(jì)報(bào)表的（）是收集校核報(bào)表、過(guò)錄表匯總和填寫(xiě)綜合報(bào)表
社區(qū)用工需求信息傳遞的方式主要有（）
（）是指對(duì)所采集的信息進(jìn)行科學(xué)的分類(lèi)、匯總和加工，使信息系統(tǒng)化、條理化的過(guò)程
（）應(yīng)遵循科學(xué)性、完備性、不相容性的原則
關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)與社會(huì)保障區(qū)別，不正確的是（）
在國(guó)務(wù)院《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》實(shí)施后到達(dá)退休年齡但繳費(fèi)年限累計(jì)不滿(mǎn)15年的人員，不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金。個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存額（），終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系
職業(yè)介紹服務(wù)的主要內(nèi)容包括（）
按照國(guó)家政策規(guī)定，個(gè)人小額擔(dān)保貸款的最高額度由2萬(wàn)提高到（）