A、所在地區(qū)本年度
B、企業(yè)上年度
C、勞動者簽訂勞動合同時
D、勞動者解除勞動合同前
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A、用人單位起草
B、未經(jīng)協(xié)商一致簽訂
C、雙方均同意
D、未經(jīng)工會討論
A、人事管理部門
B、勞動保障行政部門
C、民政行政部門
D、司法行政部門
A、30％貼息
B、50％貼息
C、80％貼息
D、全額貼息
A、合法、有效的身份證明
B、失業(yè)證
C、與原企業(yè)解除勞動關(guān)系的協(xié)議
D、國家職業(yè)資格證書
A、提供職業(yè)介紹服務(wù)
B、提供職業(yè)技能鑒定服務(wù)
C、指導(dǎo)落實再就業(yè)優(yōu)惠政策
D、提供小額擔(dān)保貸款
最新試題
就業(yè)人員勞動報酬或個人經(jīng)營、服務(wù)收入達(dá)到或超過當(dāng)?shù)兀ǎ┑臑槌浞志蜆I(yè)
用人單位繳納基本醫(yī)療保險費的費率控制在工資總額的（）
政策咨詢服務(wù)的基本能力要求主要包括準(zhǔn)備工作、接待、（）、查詢、整理與歸檔、回訪等環(huán)節(jié)
勞動保障監(jiān)察的特征不包括（）
下列選項中，屬于退休人員社會化管理服務(wù)聯(lián)系卡背面內(nèi)容的是（）
就業(yè)援助是一項從根本上解決就業(yè)困難人員（）的援助措施。
下列（）是勞動法的特征
（）是勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則“嚴(yán)格執(zhí)行國、地方的勞動保障法律、法規(guī)和有關(guān)政策”的要求
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的方法不包括：（）
靈活就業(yè)人員是指以（）從業(yè)的人員