A、原單位勞資部門的規(guī)定
B、當?shù)芈毠ひ虿∷劳?br />
C、當?shù)芈毠ひ蚬に劳?br />
D、原單位主管部門規(guī)定
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A、進行補充
B、修改材料
C、核實材料
D、重新申請
A、原企業(yè)勞資部門
B、社區(qū)勞動保障工作站
C、街道勞動保障事務(wù)所
D、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)
A、退休人員死亡證明或公安部門注銷戶口證明
B、退休人員死亡證明和公安部門注銷戶口證明
C、原單位提供的書面死亡證明
D、其家屬提供的書面死亡證明
A、申領(lǐng)喪葬補助和遺屬津貼
B、告知權(quán)利
C、告知申領(lǐng)結(jié)果
D、發(fā)放待遇申請表
A、街道辦事處
B、街道社區(qū)勞動保障機構(gòu)
C、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)
D、街道民政科
最新試題
()是指全部人口中已經(jīng)或可能參加社會勞動的人口
社區(qū)一般是指聚集在一定區(qū)域的()或社會組織,按照一定范圍和制度結(jié)合而成的社會實體,是一個地域性的社會生活共同體
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的方法不包括:()
下列()是勞動法的特征
職業(yè)培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括:基本素質(zhì)培訓(xùn)、()、專業(yè)知識與技能培訓(xùn)
政策咨詢服務(wù)的基本能力要求主要包括準備工作、接待、()、查詢、整理與歸檔、回訪等環(huán)節(jié)
按照國家政策規(guī)定,個人小額擔(dān)保貸款的最高額度由2萬提高到()
()應(yīng)遵循科學(xué)性、完備性、不相容性的原則
匯總上報勞動保障統(tǒng)計報表的()是收集校核報表、過錄表匯總和填寫綜合報表
就業(yè)人員勞動報酬或個人經(jīng)營、服務(wù)收入達到或超過當?shù)兀ǎ┑臑槌浞志蜆I(yè)