A、教育管理部門
B、勞動保障部門
C、工商管理部門
D、文化管理部門
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A、必須是脫產(chǎn)
B、可以脫產(chǎn)也可以半脫產(chǎn)
C、必須是半脫產(chǎn)或
D、均以函授或或自學(xué)方式
A、勞動力資源總量
B、勞動關(guān)系
C、勞動力市場需求
D、勞動力市場供給
A.經(jīng)濟形勢教育
B.職業(yè)道德教育
C.就業(yè)觀念教育
D.法律意識教育
A、身體健康狀況
B、家庭教育背景狀況
C、參加社會保險情況
D、就業(yè)意向
A、城市居民最低生活保障政策
B、再就業(yè)政策
C、宏觀調(diào)控政策
D、戶籍管理政策
最新試題
就業(yè)援助是一項從根本上解決就業(yè)困難人員（）的援助措施。
就業(yè)人員勞動報酬或個人經(jīng)營、服務(wù)收入達到或超過當?shù)兀ǎ┑臑槌浞志蜆I(yè)
在國務(wù)院《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》實施后到達退休年齡但繳費年限累計不滿15年的人員，不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金。個人帳戶儲存額（），終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系
任何單位和個人不得以任何借口阻攔、壓制或（）舉報人。
一般事物性信息是對最近發(fā)生的有意義的客觀事物進行及時和（）的文種。
入戶調(diào)查時，當調(diào)查對象有不明白的問題，要求勞動保障協(xié)理員再解釋一下有關(guān)調(diào)查內(nèi)容時，勞動保障協(xié)理員應(yīng)該說（）
信息分類的程序主要是確定分組類型和選擇分組（）
（）是實現(xiàn)的社會勞動供給，是直接的、已經(jīng)開發(fā)的勞動力資源
下列（）是勞動法的特征
靈活就業(yè)人員是指以（）從業(yè)的人員