A、法律法規(guī)
B、方針政策
C、道德要求
D、單位規(guī)章
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你可能感興趣的試題
A、單位
B、職T
C、退休人員
D、單位和職工
A、過渡性養(yǎng)老金
B、個人儲蓄性養(yǎng)老金
C、統(tǒng)籌項目外養(yǎng)老金
D、補充養(yǎng)老金
A、按上年度當?shù)芈毠ぴ缕骄べY2—6個月
B、按上年度當?shù)芈毠ぴ缕骄べY12個月
C、按死亡時本人基本養(yǎng)老金2—6個月
D、按死亡時本人基本養(yǎng)老金12個月
A、原單位勞資部門的規(guī)定
B、當?shù)芈毠ひ虿∷劳?br />
C、當?shù)芈毠ひ蚬に劳?br />
D、原單位主管部門規(guī)定
A、每人每月
B、一次性
C、按戶
D、按年齡不同
最新試題
職業(yè)培訓的主要內容包括:基本素質培訓、()、專業(yè)知識與技能培訓
勞動保障協(xié)理員小張在幫助轄區(qū)內失業(yè)人員劉強辦理小額擔保貸款過程中,有關部門認為劉強不符合條件,不予辦理。小張認真分析了相關政策,認為有關部門的執(zhí)行存在錯誤。經(jīng)過多次協(xié)調,為劉強辦理了貸款。小張的行為最為符合職業(yè)守則中()的要求。
下列()是勞動法的特征
靈活就業(yè)人員是指以()從業(yè)的人員
()應遵循科學性、完備性、不相容性的原則
社區(qū)用工需求信息傳遞的方式主要有()
創(chuàng)業(yè)培訓的方法不包括:()
()是實現(xiàn)的社會勞動供給,是直接的、已經(jīng)開發(fā)的勞動力資源
()是采集失業(yè)人員享受就業(yè)再就業(yè)政策情況的主要內容之一
匯總上報勞動保障統(tǒng)計報表的()是收集校核報表、過錄表匯總和填寫綜合報表