A.真實(shí)性
B.準(zhǔn)確性
C.完整性
D.簡(jiǎn)明性
E.時(shí)效性
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A.職業(yè)能力
B.職業(yè)優(yōu)勢(shì)
C.工作經(jīng)驗(yàn)
D.實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)
A.了解用人單位是否通過求職應(yīng)聘而被錄用的勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系
B.了解用人單位和勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系是否具有合法性
C.了解用人單位和勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系建立存在的主要問題
A.接待應(yīng)聘人員
B.指導(dǎo)應(yīng)聘人員填寫登記表
C.幫助用人單位初步了解應(yīng)聘人員基本情況
D.確定面試或復(fù)試的方法和人選
A.注意力集中，不輕易打斷
B.耐心、細(xì)致、認(rèn)真地傾聽
C.作出相應(yīng)的反應(yīng)
D.與求職者進(jìn)行溝通
A.約定面談時(shí)間
B.約定面談地點(diǎn)
C.約定面談方式
D.告訴求職者進(jìn)行面對(duì)面交流溝通
最新試題
下列選項(xiàng)中，不屬于社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)提供健康教育內(nèi)容的是（）
《勞動(dòng)法》規(guī)定：勞動(dòng)合同可以約定試用期，但（）6個(gè)月
（）不是組織學(xué)習(xí)教育進(jìn)行政策宣傳、咨詢活動(dòng)的主要方法之一
就業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬或個(gè)人經(jīng)營(yíng)、服務(wù)收入達(dá)到或超過當(dāng)?shù)兀ǎ┑臑槌浞志蜆I(yè)
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的精神衛(wèi)生服務(wù)包括為社區(qū)服務(wù)提供（）指導(dǎo)
職業(yè)道德的主要內(nèi)容包括職業(yè)道德意識(shí)、職業(yè)守則、（）等內(nèi)容
（）是職業(yè)中介機(jī)構(gòu)依法禁止的行為
養(yǎng)老保險(xiǎn)是指勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休后，依法得到（）以保障退休后基本生活的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度
小額擔(dān)保貸款借款人應(yīng)將貸款用于自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)或合伙經(jīng)營(yíng)和組織起來就業(yè)的開辦經(jīng)費(fèi)和（）
下列人員中，在城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保范圍內(nèi)的是（）