A.依法賠償
B.進行補償
C.給予補助
D.不予賠償
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A.對其進行處罰
B.提請勞動保障行政部門對其進行處罰
C.提請公安機關進行處罰
D.提請人民法院進行處罰
A.1個月
B.20天
C.15天
D.10天
A.繳費年限重新計算
B.不具備申領失業(yè)保險金的資格
C.不能繼續(xù)申領其前次失業(yè)應領取而尚未領取的失業(yè)保險金
D.可以繼續(xù)申領其前次失業(yè)應領取而尚未領取的失業(yè)保險金
A.繳費時間重新計算
B.繳費時間累計計算
C.繳費時間不再計算
D.繳費時間加倍計算
A.失業(yè)人員失業(yè)前所在單位累計繳費時間
B.失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計繳費時間
C.失業(yè)人員失業(yè)前的工資收入水平
D.失業(yè)人員失業(yè)前的累計工齡
最新試題
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補貼的標準，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應繳納部分仍由個人負擔。
職業(yè)培訓補貼標準，對6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓補貼標準的100%給予補貼。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補貼的標準，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應繳納部分仍由個人負擔。
對用人單位職業(yè)培訓可給予全額補貼。
就業(yè)見習期一般為1年，最長不超過2年。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的50%為基數(shù)。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過1年。
職業(yè)培訓補貼標準，對6個月內(nèi)沒有實現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過職業(yè)培訓補貼標準的60%給予補貼。
對用人單位給予的職業(yè)培訓補貼最高不超過培訓費的50%。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的60%為基數(shù)。