A、標題
B、受文單位
C、正文
D、簽署和日期
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A、指令性
B、具體性
C、權(quán)威性
D、廣泛性
A、權(quán)威性
B、嚴肅性
C、監(jiān)督性
D、指揮性
A.《國務(wù)院關(guān)于開展第一次全國農(nóng)業(yè)普查的通知》
B.《昆明市政府轉(zhuǎn)發(fā)<國務(wù)院關(guān)于搞好人口普查的決定>的通知》
C.《上海市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)2006年市政府要完成的與人民生活密切相關(guān)的事實的通知》
D.《關(guān)于張斌同志任職的通知》
A.作者不能越權(quán)
B.普通的事情也可以撰寫命令(令)
C.所寫事項要具體、明確
D.主題明確,內(nèi)容單一,簡明扼要
E.語言精確,語氣堅定,結(jié)構(gòu)嚴謹
A.發(fā)文編號
B.緊急程度
C.主送機關(guān)
D.秘密等級
E.抄送機關(guān)
最新試題
以下不屬于通知種類的是()
()是對未來某一重要的專門事項作出全面安排的計劃。
某員工在工作中出現(xiàn)重大失誤致使車間起火,為告誡其他員工吸取教訓(xùn),該廠可使用()進行發(fā)布。
劉某多次去醫(yī)院看望孟某某的母親,并且給孟某某補課,以下選項中,可以給劉某寫表揚信的是()。
應(yīng)用文的特點是真實性,在實際撰寫中不必做到百分百真實,可以稍加虛構(gòu)或夸大。
憑證性條據(jù)的署名如果是單位,除了要寫經(jīng)手人的姓名之外,還要在落款處加蓋單位的公章。
工作簡報的主體部分,可以是專就某一工作的進展、動態(tài)而寫成專題報道(專題簡報),也可以是包括多種簡訊、情況報道的()
判斷行文時用函還是請示的唯一標準是()
×局人事處針對本.局新出臺的人事管理辦法有疑問,需用()進行解決。
()的確定是整個活動策劃中最出彩的環(huán)節(jié)。