A.女職工生育時(shí)單位給予的困難補(bǔ)助
B.女職工生育時(shí)得到的醫(yī)療補(bǔ)助
C.女職工生育時(shí)報(bào)銷(xiāo)的醫(yī)療費(fèi)
D.按照有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)向生育職工發(fā)放產(chǎn)假期間的生活費(fèi)用
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A.勞動(dòng)保障部門(mén)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)
B.稅務(wù)部門(mén)
C.婦聯(lián)
D.計(jì)劃生育委員會(huì)
A.單位繳費(fèi)，職工個(gè)人不繳費(fèi)
B.單位和職工共同繳費(fèi)
C.單位不繳費(fèi)，職工個(gè)人繳費(fèi)
D.社會(huì)福利機(jī)構(gòu)資助
A.《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》
B.《母嬰保健法》
C.《勞動(dòng)法》
D.《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》
A.以收定支，收支基本平衡
B.以支定收，收支基本平衡
C.以支定收，略有結(jié)余
D.收支基本平衡
A.1％
B.1％以上
C.1％以下
D.各地自行決定
最新試題
就業(yè)見(jiàn)習(xí)期一般為1年，最長(zhǎng)不超過(guò)2年。
就業(yè)見(jiàn)習(xí)期一般為6個(gè)月，最長(zhǎng)不超過(guò)1年。
失業(yè)人員，是指法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)6個(gè)月內(nèi)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過(guò)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。
對(duì)實(shí)際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，省財(cái)政對(duì)經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。
各類(lèi)企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實(shí)際招用的人數(shù)，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)，對(duì)單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼，個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過(guò)3萬(wàn)元。
登記失業(yè)人員無(wú)正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的，視為無(wú)就業(yè)愿望。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為10萬(wàn)元，規(guī)模較大的可提高到100萬(wàn)元。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過(guò)5萬(wàn)元。