A.企業(yè)物質(zhì)文化
B.企業(yè)行為文化
C.企業(yè)制度文化
D.企業(yè)精神文化
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A.倫理決策
B.倫理沖突
C.倫理快遞
D.倫理行為
A.目的論
B.義務(wù)論
C.相對主義
D.多元主義
A.生存原則
B.自由原則
C.公正原則
D.平等原則
A.經(jīng)濟(jì)人假說
B.發(fā)展性福利
C.經(jīng)理革命
D.第三次工業(yè)革命
A.傳奇式領(lǐng)導(dǎo)
B.天賦式領(lǐng)導(dǎo)
C.神奇式領(lǐng)導(dǎo)
D.權(quán)威式領(lǐng)導(dǎo)
最新試題
馬基雅維利所秉持的是一種典型的道德()論,只要君主的目的是高尚的,為此達(dá)到目的可以不擇手段。
企業(yè)道德規(guī)范系統(tǒng)的組成部分包括()。
企業(yè)對員工的倫理道德要求是()。
資本主義的生產(chǎn)資料私人所有制具有三個特點(diǎn),分別是()
按照行為主體從事征信數(shù)據(jù)庫的經(jīng)營方式,可將企業(yè)信用管理體系分為()。
“道德楷模”在道德進(jìn)化和社會規(guī)范方面往往處于重要位置,因此,我們在現(xiàn)實(shí)生活中僅僅依賴道德楷模來判定一種行為的道德質(zhì)量就可以了。
出生于丹麥的社會人類學(xué)家霍夫斯塔在《文化與組織:心靈的軟件》中認(rèn)為,如同受程序的驅(qū)動一樣,人類的思考、感覺、行動方式也受到精神程序的控制,或者說受到心靈軟件的控制。人類的精神程序由()層次構(gòu)成。
在我國加快建立健全社會信用管理體系的前提下,強(qiáng)化()已成為社會信用管理體系的核心。
生命倫理是指人類在長期的歷史發(fā)展中形成的有關(guān)生命的一系列社會習(xí)俗與道德規(guī)范,如()。
競爭環(huán)境四因素模型是:競爭狀況,需求狀況,產(chǎn)業(yè)背景,相關(guān)支持性行業(yè)。