多項選擇題以下選項中,不包括在最低工資范圍之內的項目是()

A.高溫津貼
B.國家法律法規(guī)、政策規(guī)定的勞動者保險、福利待遇
C.加班加點工資
D.夜班津貼


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1.多項選擇題《企業(yè)勞動爭議處理條例》規(guī)定,出現(xiàn)()情況時,仲裁庭對申訴人按撤訴處理,對被訴人可以缺席裁決

A.當事人接到書面通知,無正當理由拒不到庭
B.當事人擾亂仲裁庭
C.當事人未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭
D.當事人不在規(guī)定時間出具有關證據(jù)

2.多項選擇題《勞動爭議仲裁委員會辦案規(guī)則》規(guī)定,送達仲裁文書采取()等方式

A.直接送達
B.委托送達
C.郵寄送達
D.公告送達

3.多項選擇題《企業(yè)勞動爭議處理條例》規(guī)定,在出現(xiàn)()情況時,仲裁庭應當及時裁決

A.調解未達成協(xié)議
B.調解書送達前當事人反悔的
C.當事人拒絕接受調解書
D.調解書執(zhí)行時當事人反悔

4.多項選擇題對()的案件,可由仲裁委員會指定一名仲裁員獨任處理

A.案情簡單
B.涉及人數(shù)少
C.事實清楚
D.適用法律法規(guī)明確

5.多項選擇題《勞動爭議仲裁委員會辦案規(guī)則》規(guī)定,出現(xiàn)()情況時,仲裁時效中止,不計入仲裁辦案時效內

A.請示待批
B.工傷鑒定
C.當事人因故不能參加仲裁活動
D.其他妨礙仲裁辦案的情況

最新試題

失業(yè)人員,是指法定勞動年齡內,有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補,補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的50%為基數(shù)。

題型:判斷題

各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實際招用的人數(shù),給予社會保險補貼的標準,按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費,對單位繳費部分給予全額補貼,個人應繳納部分仍由個人負擔。

題型:判斷題

公共就業(yè)服務機構應當免費為勞動者提供下列服務:就業(yè)和社會保障政策法規(guī)咨詢;職業(yè)供求、市場工資指導價位和職業(yè)培訓等信息發(fā)布;職業(yè)指導和職業(yè)介紹;對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助;辦理就業(yè)和失業(yè)登記;其他公共就業(yè)服務。

題型:判斷題

個人小額貸款額度一般最高為5萬元,規(guī)模較大的可提高到10萬元。

題型:判斷題

登記失業(yè)人員無正當理由二次拒絕公共就業(yè)服務機構提供的就業(yè)機會的,視為無就業(yè)愿望。

題型:判斷題

對用人單位給予的職業(yè)培訓補貼最高不超過培訓費的50%。

題型:判斷題

社會保險補貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。

題型:判斷題

對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長社會保險補貼期限,最長不超過1年。

題型:判斷題

個人小額貸款額度一般最高為10萬元,規(guī)模較大的可提高到100萬元。

題型:判斷題